一、住宿问题：标准4人间，有专门阿姨打扫，洗衣机、冰箱、网络为标配，免费住宿；二、底薪：无责底薪 无绩效三、奖金：佣金提成20%-60%+优秀业绩奖；四、培训问题：每个人都会有一个专门的师傅带教，从宏观的行业发展到具体的业务方法，都会涉及。主要教授方式为理论与实战结合的方式；五、晋升问题：考核周期为三个月一次，连续两次考核进入前30%，即可获得晋升选拔的机会。六、公司规划：三年内，在上海建立150家线下门店服务中心七、企业愿景：建立一个直租直卖的二手房屋交易平台。【你要为公司做什么】1、做好网络维护，实时更新房源信息；2、负责接待上门客户。了解客户需求，做好房源信息匹配；3、电话或当面用专业知识为客户解决购房疑问、带客户实地看房；4、参与合同谈判，促成交易达成广阔的职业发展空间，优秀员工+储备干部培养优先权！节假日聚会狂欢，团结一心的人文文化！赶快来吧！我们一起干！努力就有机会！我们不招没有诚信之人。鸽子勿扰！

公司全称： {{details.name}}

数据来源： 天眼查

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